MÉTHODOLOGIE
ma démarche
- Identifier ses atouts
- Améliorer la confiance et l’estime de soi
- Développer son potentiel
- Découvrir ses modes de fonctionnement
- Dérouler ses expériences professionnelles et extra professionnelles
- Croiser ses expériences avec les critères de personnalité
- Identifier ses aptitudes, ses motivations et ses compétences
- Identifier les points clés d’une réussite professionnelle
- Construire un projet réaliste et cohérent
- Valider et argumenter son projet
- Rédiger son CV
OUTILS
mes supports
Cet outil permet d’approfondir :
- La connaissance de soi
- La connaissance des autres (apprécier les différences et les complémentarités)
- La communication entre les personnes (renforcer et améliorer la cohésion d’équipes)
Ce test permet d’identifier :
- vos compétences, capacités, et aptitudes
- vos motivations, besoins et objectifs
- vos valeurs
Cette analyse a pour objectif de :
- déterminer les spécificités de votre personnalité
-
réfléchir sur l’interaction de cette étude avec votre expérience vécue
APPROCHE
mes valeurs
- Écoute et bienveillance:
définir les besoins de la personne et répondre à la demande de chacun en respectant le rythme de progression - Confidentialité:
se retrouver en vérité et construire une cohérence à partir de cette vérité - Adéquation et réalisme:
construire un projet professionnel en adéquation avec la réalité professionnelle et la personne
MODALITÉS
coût et durée
Cette séance a pour objectif d’identifier clairement vos attentes et vos besoins
Cet entretien est gratuit et sans aucun engagement
Parcours intégral
(incluant les trois outils de personnalité : MBTI, questionnaire de Schein et étude graphologique)
- Environ 20 entretiens d’une durée de 1h à 1h30
- Coût : prestation et devis à définir à l’issue du premier entretien
- Le bilan de compétences peut être financé par le CPF
L’étude de la personnalité repose sur trois outils. Chacun a un objectif spécifique. Ils sont complémentaires
- MBTI (Myers Briggs Type indicator) : 200 euros
- Questionnaire d’Edgar Schein : 200 euros
- Etude graphologique (en partenariat) 200 euros
PORTRAIT
mon parcours
Depuis 15 ans j’accompagne des cadres et jeunes diplômés en recherche d’emploi ou en évolution professionnelle.
Auparavant, j’ai travaillé 10 ans dans le secteur médical, et ai vécu des expatriations familiales riches d’enseignements.
Dans ces environnements divers, j’ai expérimenté et développé ma qualité d’écoute, mon goût pour les relations humaines et la démarche d’accompagnement.
En 2002 je rejoins comme consultante RH l’association Acte à Paris. Acte accompagne les cadres et jeunes diplômés en recherche d’emploi et propose un bilan de compétences approfondi en vérité et en cohérence.
J’y découvre avec enthousiasme une méthodologie qui rejoint mes convictions profondes :
- Ecouter et accompagner avec bienveillance pour faire émerger les points forts et redonner confiance.
- Considérer la personne dans toutes ses composantes pour construire un projet professionnel en pleine cohérence avec sa personnalité
- Faire preuve de réalisme et de pragmatisme pour une concrétisation effective des conclusions du bilan.
En parallèle, je crée en 2009 à Paris un cabinet RH où je propose cette même prestation de bilan de compétences aux personnes en recherche d’emploi ou en évolution professionnelle. J’offre également des bilans de personnalité dans le cadre de développement personnel.
- J’accompagne les personnes en évolution professionnelle pour des bilans de compétences et au cours de leur recherche d’emploi.
- J’anime également un groupe de supervision de consultants, et
- des ateliers de préparation aux entretiens de recrutement et de réseau.
- Praticienne certifiée MBTI, je coordonne des ateliers autour des outils de personnalité.
Au cours de ces années, j’ai accompagné en bilan de compétences, outplacement et bilan de personnalité plus de 200 personnes : cadres de tous secteurs, femmes expatriées, entrepreneurs, jeunes diplômés…
TEMOIGNAGES
ce qu’ils en disent
Les mois de travail personnel guidé par Béatrice ont été riches et passionnants: ils m’ont permis de mieux me découvrir, de clarifier mes idées et de me donner des clefs pour l’avenir, tant sur le plan professionnel que personnel.
Ils m’ont aussi permis de me conforter dans mon projet professionnel et d’affronter une recherche d’emploi active avec sérénité, et j’ai eu la chance de rebondir rapidement.
Un immense merci à toi, Béatrice pour ton soutien, pour le temps que tu m’as consacré, et pour ton regard toujours pertinent et bienveillant.
Laetitia
39 ans, acheteuse à la Société Générale
Effectuer un bilan de compétences avec Béatrice m’a permis de reprendre confiance et après une analyse approfondie de la personnalité, nous avons défini un projet professionnel réaliste en cohérence avec mes aspirations profondes.
Sans le soutien impliqué et bienveillant de Béatrice, je n’aurai jamais imaginé reprendre une année d’études et passer des examens, ce qui m’a permis de réenclencher sereinement la dynamique professionnelle.
Un immense merci à Béatrice !
Coralie
41 ans, juriste immobilier
Après plusieurs années de réflexion, j’ai enfin trouvé la “force du commencement” pour me “jeter à l’eau” et me lancer dans ce travail de fond qu’est le bilan de compétences. J’ai été rassuré par la qualité de la démarche proposée par Béatrice Holguin et la logique des différents outils. J’ai aussi très apprécié la capacité de Béatrice Holguin à écouter, analyser et accompagner la réflexion, dans une atmosphère bienveillante. La démarche proposée a été intensive, riche d’enseignement et de travail sur moi-même. Elle m’a essentiellement aidé à mettre de l’ordre dans mes expériences, ma personnalité ou encore mes compétences. Mais cela m’a surtout permis de bien les identifier et de mettre des mots sur ce que je suis et ce à quoi j’aspire. Point de départ pour un bon discernement.
Suite à ce bilan, j’ai commencé une réorientation au sein de mon entreprise… qui pourrait se poursuivre sur un projet professionnel plus large.
Damien
45 ans, responsable de portefeuille projets (Maintenance aéronautique)
Cela fait maintenant 5 ans que j’ai été accompagnée par Béatrice Holguin dans ma démarche de bilan et de recherche d’emploi et la qualité du travail que nous avons accompli ensemble me sert toujours aujourd’hui.
En travaillant sur l’ensemble de mes expériences passées, j’ai compris à la fois ce qui me faisait avancer au travail et dans quel type environnement j’étais efficace et épanouie, j’ai posé un regard à la fois bienveillant et objectif sur mon parcours. J’ai bâti un projet professionnel cohérent avec mes compétences, ma personnalité et le fil rouge de ma vie. J’ai appris à construire un discours structuré, argumenté, cohérent et convaincant sur mon parcours et mon projet, qui s’est révélé un véritable atout dans mes démarches de recherche d’emploi;
La bienveillance et le professionnalisme de Béatrice ont été pour moi un trésor tant sur un plan professionnel que pour mon chemin personnel.
Brune
39ans, Responsable de structure médico-sociale
Béatrice m’a accompagné durant près d’un an, et m’a permis de sortir d’un cercle sans fin d’indécision et de fuite en avant dans ma carrière. Par son écoute bienveillante, ses délicates suggestions en temps opportun, comme par des outils et des méthodes qu’elle maîtrise, Béatrice m’a aidé à mettre des mots justes sur qui je suis, à comprendre comment mes expériences et mes réactions s’articulent, sur les plans professionnel et personnel. Grâce à elle, je sais désormais m’ancrer dans ce que je suis pour prendre des décisions sereines et joyeuses.
Laurent
30 ans, Project Manager ecommerce
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Béatrice Holguín
Consultante RH
Développement carrières
Praticienne certifiée MBTI